Ethique de la Coach

1- Respect de la personne :

La coach s’engage à exercer sa profession dans le respect total de la personne.

2- Confidentialité :

La coach est tenue par le secret professionnel.  Elle prend toutes les précautions pour maintenir l’anonymat des personnes qui la consultent et assurer une stricte confidentialité.

Le client est néanmoins informé que dans certaines circonstances graves, où il représente un danger pour lui-même ou pour les autres, la coach peut sortir de la confidentialité et entreprendre une action appropriée.

3 Compétences professionnelles :

La coach a reçu une formation professionnelle initiale théorique et pratique certifiante la rendant apte à l’exercice du métier de coach.

Elle s’engage à régénérer ses compétences et à les maintenir au plus haut niveau à l’aide de colloques, de séminaires et de formations complémentaires pour garantir une prestation optimum.

4- Développement personnel

La coach atteste d’une démarche de travail sur elle-même approfondie.

5- Indépendance

La coach peut être amenée à refuser librement une consultation, une mission, si elle estime que ses techniques d’accompagnement ne sont pas la solution à la situation individuelle et organisationnelle qui lui a été présentée.

6- Supervision :

La coach est régulièrement supervisée afin de vous garantir des prestations optimums.